Основная наша ценность - сотрудники!

Основная наша ценность - сотрудники!
02.10.2018
Подписаться на новости отрасли "Услуги"
Основная наша ценность - сотрудники! Основная наша ценность - сотрудники!

Девиз нашей компании: «Быть агентством, с которым клиенты и сотрудники хотят работать». Поэтому наш коллектив самый дружный и сплочённый. Мы стараемся создать такие условия для сотрудников, при которых работать будет не только комфортно, но и интересно, потому что каждый день у нас новые проекты, новые исследования, новые вызовы самим себе и новые возможности для собственного развития.

Основой кадровой политики является возможность развития каждого сотрудника. Поэтому большинство наших сотрудников выросли у нас в компании за многие годы. Средний стаж работы сотрудников в агентстве 5 лет. При этом 5 сотрудников работают в компании более 9 лет. За эти годы многие сотрудники создали свои семьи, многие дружат семьями, поэтому мы стали друг другу опорой не только в сложных рабочих процессах, но и в личной поддержке.

А если наш сотрудник находится далеко от нас, то даже «сквозь расстояние» коллектив MegaResearch отправит ему свои поздравления, улыбки, позитивный настрой до следующего торжественного повода.

На фото коллектив московского офиса поздравляет аналитика Марию Стенинг с Днем Рождения!

Желаем Марии только самых качественных исследований, самых интересных проектов, благодарных клиентов, вдохновения, успехов в работе и всяческого благосостояния за ее пределами.

Подписаться на новости отрасли "Услуги"
Olga Simonova
Olga Simonova
Project Manager

Olga specializes in marketing research projects, business plans and strategic consulting.

Обзоры по теме «Услуги»

все обзоры
Оптимизация стратегии B2B-продаж в e-commerce: как глубинные интервью помогают увеличить конверсию
05.03.2026
Оптимизация стратегии B2B-продаж в e-commerce: как глубинные интервью помогают увеличить конверсию

Современный B2B e-commerce — это уже не просто электронная витрина для демонстрации товаров. Сегодня это сложный механизм, где каждая сделка — результат согласованных усилий десятков людей из разных департаментов и множества всевозможных компромиссов и решений. Компании, которые полагаются исключительно на цифры из CRM и BI-систем, зачастую видят лишь верхушку айсберга. Настоящая глубина процесса принятия заказчиками решений о покупках остается невидимой — и именно здесь кроется огромный потенциал для роста. Глубинные интервью в B2B-продажах позволяют понять скрытую логику потребителей при выборе поставщиков и трансформировать эти знания в коммерческую стратегию. В условиях усиливающейся конкуренции именно понимание мотивов поведения клиентов становится главным фактором устойчивого роста.