Рынок заработных плат по видам деятельности с прогнозом до 2017 года

Готовое маркетинговое исследование

Дата выхода отчёта: 16 января 2015 г.
География исследования: Россия
Период исследования: 2015г.
Язык отчёта: Русский
Способ предоставления: электронный

38 850 р.

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

Объект исследования:

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ

Цель исследования:

ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ РЫНКА И ПРОГНОЗ ЕГО РАЗВИТИЯ ДО 2017 Г.

Регионы исследования:

РОССИЯ, РЕГИОНЫ РФ

Основные блоки исследования:

ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

ПРОГНОЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 2017 ГОДА

Источники информации, используемые в исследовании:

Федеральная служба государственной статистики

Министерство экономического развития РФ

Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования

Центральный Банк РФ

Служба исследований компании KPMG, Kelly Services, портала Headhunter, Superjob.ru.

Оценки экспертов отрасли

Отраслевые печатные и электронные издания

В исследовании приводится 55 графиков, 7 диаграмм, 46 таблиц, 1 рисунок.

ВЫДЕРЖКИ ИЗ ИССЛЕДОВАНИЯ

ГЛАВА 2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

Наиболее высокие заработные платы в 1 кв. 2014 г. предлагались в Москве для программистов 1С – на уровне *0 тыс. руб., в Санкт-Петербурге претендентам на аналогичную вакансию предлагался уровень оплаты труда 65 тыс. руб.

В среднем по вакансиям, представленным в таблице ниже, уровень зарплат Москвы был на 30% выше ее ближайшего соседа по уровню жизни – Санкт-Петербурга.

К городам-миллионникам с наименьшими предлагаемыми зарплатами относятся Волгоград, Челябинск. Так, юристы в этих городах получают в три раза меньше, чем в Москве.

Заработные платы генеральных директоров (без учета премий от продаж), в Москве в 1 кв. 2014 г. составляли ** тыс. руб., и за год выросли на 2%. Наибольший прирост произошел в Нижнем Новгороде, за год оплата труда генеральных директоров увеличилась на *0% (со *00 тыс. руб. до 120 тыс. руб.). В Санкт-Петербурге зарплата осталась неизменной– *00 тыс. руб.

ГЛАВА 5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В динамике среднемесячной номинальной начисленной заработной платы (СННЗП) на одного работника в период 2010-2013 гг. наблюдался положительный тренд. За рассматриваемый период показатель вырос с 20 952 до **792 рублей. Максимальный темп прироста наблюдался в 2012 году на уровне 14%. По оценкам аналитиков Intesco Research Group в 2014 году СННЗП составит ** 813 рублей, что превысит показатель 2013 года на *0%.

В динамике СННЗП на одного работника по месяцам в 2010 – июне 2014 гг. четко прослеживалась сезонность. Так, в феврале-апреле показатели росли, за исключением их некоторого снижения в апреле 2010 и 2011 годах. В мае показатели снижались, но уже в следующем месяце рост возобновлялся. В летние месяцы наблюдалось сокращение СННЗП. В осенние периоды была зафиксирована незначительная положительная динамика. Конец года характеризовался резким ростом СННЗП до ее максимального значения.

В 2013 году средняя начисленная заработная плата руководителей, специалистов высшего и среднего уровня квалификации мужского населения была выше аналогичного показателя в среднем по России. Однако среди женского населения выше среднероссийского уровня получают только руководители и специалисты высшего уровня. Труд неквалифицированных рабочих женщин в 2013 году оценивался в 12 841 рубль, а мужчин - на 2 167 рублей больше. Разница между наиболее высокооплачиваемой и наименее оплачиваемой группами работников среди женщин составляла 30 897 рублей, а среди мужчин – 44 312 рублей.

Наибольшая заработная плата среди специалистов высшего уровня квалификации мужского населения в 2013 году была зафиксирована у специалистов в области естественных и инженерных наук, тогда как женщины той же квалификации больше зарабатывали в области биологических, сельскохозяйственных наук и здравоохранения.

Меньше всего оценивался среди мужчин труд неквалифицированных рабочих сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности, а среди женщин меньше всего получали неквалифицированные рабочие, сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства.

МЕТОДОЛОГИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ

СПИСОК ГРАФИКОВ, ДИАГРАММ, ТАБЛИЦ И СХЕМ

1. ОБЩЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ РОССИИ

1.1. Население России

1.2. Экономическая ситуация

1.4. Особые экономические зоны

1.5. Развитие предпринимательства в России

1.6. Инвестиционный потенциал

1.7. Положение России в мире

2. ТЕНДЕНЦИИ И ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР МЕСТА РАБОТЫ

2.1. Карьерная мотивация

2.2. Предлагаемые зарплаты

2.3. Льготы и соцпакет

2.4. Изменение доходов и инфляция

2.5. Практика контрпредложений

3. ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ И РЫНОК ТРУДА

3.1. Численность сотрудников

По форме собственности

По видам деятельности

3.2. Динамика вакансий и резюме в городах-миллионниках

3.3. Структура вакансий

4. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ В ОПЛАТЕ ТРУДА

4.1. IT-сфера

4.2. Бухгалтерия

4.3. Маркетинг

4.4. Секретариат

5. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. По полному кругу организаций

По годам

По месяцам

По регионам

По полу

5.2. По группам занятий

По полу

По возрасту

По образованию

По стажу

5.3. По формам собственности

Все формы собственности

Государственная и муниципальная собственность

Негосударственная собственность

6. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

6.1. Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

6.2. Рыболовство, рыбоводство

6.3. Добыча полезных ископаемых

6.4. Обрабатывающие производства

6.5. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды

6.6. Строительство

6.7. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

6.8. Гостиницы и рестораны

6.9. Транспорт и связь

6.10. Финансовая деятельность

6.11 Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг

6.12 Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование

6.13. Образование

6.14. Здравоохранение и предоставление социальных услуг

6.15. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

6.16. Деятельность экстерриториальных организаций

7. ПРОГНОЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ДО 2017 ГОДА

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ INTESCO RESEARCH GROUP

Список граф-ов

Гр 1. Численность населения России в 1990, 2000, 2005 и 2008-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млн чел.

Гр 2. Динамика численности населения России в трех вариантах прогноза в 2014-2031 гг., тыс. чел.

Гр 3. Динамика реальных располагаемых денежных доходов населения в России и годовой темп их роста в 2000-2013* гг. и прогноз на 2014-2016 гг., %

Гр 4. Динамика коэффициента демографической нагрузки в трех вариантах прогноза в 2014-2031 гг.

Гр 5. Динамика численности занятых и безработных в России в 2000-2013 гг. и прогноз на 2014-2015 гг., %

Гр 6. Динамика доли безработных в экономически активном населении по федеральным округам РФ в 2007-2013 гг., %

Гр 7. Динамика ВВП России в ценах 2008 г. в 2004-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 8. Динамика ВВП России в текущих ценах в 2004-2013 гг., и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 9. Динамика инвестиций в основной капитал в РФ в 2004-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., млрд руб.

Гр 10. Динамика профицита/дефицита исполненного консолидированного бюджета РФ в 2006-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., % к ВВП

Гр 11. Динамика внешнего долга РФ и его доли в ВВП в 2010-2014 гг. (на 1 января) и прогноз на 2015-2017 гг., млн долл.

Гр 12. Динамика ИПЦ в 2006-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., % к соответствующему периоду предыдущего года

Гр 13. Динамика инвестиций в особые экономические зоны накопительным итогом в 2006-2013 гг. (на 01.10.2013 г), млн руб.

Гр 14. Количество резидентов особых экономических зон в России в 2006- 2013 (июнь 2013) гг., ед.

Гр 15. Динамика объема накопленных иностранных инвестиций в 2005-2013 гг., млрд долл.

Гр 16. Динамика численности населения России и мира в 2000-2013 гг. и прогноз до 2100 г., млн чел.

Гр 17. Доля РФ в мировом ВВП в 2001-2013 гг. и прогноз на 2014-2016 гг., %

Гр 18. Факторы, оказывавшие наибольшее влияние на выбор места работы в 2014 г., %

Гр 19. Средние предлагаемые заработные платы для генеральных директоров в городах РФ в 2013-2014 гг., тыс. руб.

Гр 20. Льготы и соцпакет, предлагаемые работодателями и предпочитаемые соискателями, в 2011 г., % от числа респондентов

Гр 21. Опции социального пакета, наиболее позитивно влияющие на мотивацию сотрудников в 1 полуг. 2014 года, %

Гр 22. Темпы прироста уровня базовых заработных плат по профессиональным группам, %

Гр 23. Факторы, способные изменить решение об уходе сотрудников из компании в 2014 году, %

Гр 24. Динамика СЧР по полному кругу организаций в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 25. Динамика СЧР в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 26. Динамика СЧР в организациях, находящихся в негосударственной собственности, в 2010 - 2013 гг., чел.

Гр 27. Прирост количества вакансий в городах-миллионниках России в 1 кв. 2014 г, % по отношению к 1 кв. 2013 г.

Гр 28. Прирост количества резюме в городах-миллионниках России в 1 кв. 2014 г, % по отношению к 1 кв. 2013 г.

Гр 29. Прирост номинальной заработной платы в РФ в 2010-2014 гг., % (по Ernst & Young)

Гр 30. Динамика СННЗП на одного работника по полному кругу организаций в 2010 - 2014* гг., руб.

Гр 31. Динамика СННЗП на одного работника по полному кругу организаций по месяцам в 2010 - июне 2014 гг., руб.

Гр 32. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 33. Средняя начисленная заработная плата работников по возрастным группам в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 34. Средняя начисленная заработная плата работников по уровню образования в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 35. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по стажу работы на последнем месте работы в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Гр 36. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по формам собственности организации и категориям персонала за октябрь 2013 г., руб.

Гр 37 Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 38. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Рыболовство, рыбоводство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 39. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 40. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Обрабатывающие производства" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 41. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 42. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Строительство" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 43. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 44. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Гостиницы и рестораны" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 45. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Транспорт и связь" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 46. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Финансовая деятельность" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 47. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 48. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 49. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Образование" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 50. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 51. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 52. Динамика СННЗП на одного работника по виду деятельности "Деятельность экстерриториальных организаций" в 2010 - 2013 гг., руб.

Гр 53. Динамика прироста реальной заработной платы в РФ в 2013-2014 гг. и прогноз на 2015-2017 гг., %

Гр 54. Прогноз номинальной заработной платы в федеральных округах РФ в 2017 году, руб.

Список диагр-м

Диагр 1. Структура численности населения России по отношению к трудоспособному возрасту в 2014-2031 гг., % (средний вариант прогноза)

Диагр 2. Изменение структуры доходов федерального бюджета в 2009-2013 гг., %

Диагр 3. Изменение структуры внешнего долга РФ в 2009-2014 гг. (на 1 января), %

Диагр 4. Накоплено иностранных инвестиций по странам-инвесторам в 2013 г., %

Диагр 5. Структура СЧР по полному кругу организаций по регионам в 2013г., %

Диагр 6. Структура вакансий по городам-миллионникам РФ и другим регионам в 2008-2014 гг., %

Диагр 7. Структура вакансий по профессиональным группам в сентябре 2014 года, %

Список табл-ц

Табл 1. Численность населения крупнейших городов России по данным Переписей 2002 и 2010 гг. и на 1 января 2013 г., тыс. чел.

Табл 2. Число малых предприятий (без микропредприятий) по отраслям в России в 2009-сентябрь 2013 гг.

Табл 3. Показатели за 2012-2013 гг. трех стран лидеров, добившихся наибольших успехов в областях, являющихся предметом исследования рейтинга «Doing Business 2014»

Табл 4. Распределение российских регионов по рейтингу инвестиционного климата в 2012-2013 гг.

Табл 5. Динамика объема накопленных иностранных инвестиций в ТОП-15 регионов в 2005-2013 гг., млн долл.

Табл 6. Предлагаемые заработные платы по отдельным профессиям в городах-миллионниках РФ в 1 кв. 2014 г., тыс. руб.

Табл 7. Льготы и соцпакет, предпочитаемые соискателями, в 2013 г., % от числа респондентов

Табл 8. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 9. Среднесписочная численность работников в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 10. Среднесписочная численность работников в организациях, находящихся в негосударственной собственности, по регионам в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 11. Среднесписочная численность работников по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., чел.

Табл 12. Структура СЧР по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., %

Табл 13. Структура вакансий по городам-миллионникам РФ в 2008-2014 гг., %

Табл 14. Количество вакансий по профессиональным группам в сентябре 2014 г. на портале Работа@Mail.Ru

Табл 15. Уровень дохода программиста PHP в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 16. Уровень дохода бухгалтера ТМЦ в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 17. Уровень дохода бухгалтера ТМЦ в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 18. Уровень дохода секретаря-референта в городах-миллионниках в зависимости от опыта работы в апреле 2014 года, руб/мес.

Табл 19. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по полному кругу организаций по месяцам в 2010 - июне 2014 гг., руб.

Табл 20. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по полному кругу организаций по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 21. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по регионам за октябрь 2013 г., руб.

Табл 22. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 23. Средняя начисленная заработная плата работников по группам занятий и возрастным группам в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 24. Средняя начисленная заработная плата работников по группам занятий и уровню образования в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 25. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по группам занятий и стажу работы на последнем месте работы в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 26. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по видам деятельности и формам собственности организаций за октябрь 2013 г., руб.

Табл 27. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях всех форм собственности за октябрь 2013 г., руб.

Табл 28. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях, находящихся в государственной и муниципальной собственности, за октябрь 2013 г., руб.

Табл 29. Средняя начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности и категориям персонала в организациях, находящихся в негосударственной собственности, за октябрь 2013 г., руб.

Табл 30. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по видам деятельности в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 31. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 32. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Рыболовство, рыбоводство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 33. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Добыча полезных ископаемых" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 34. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Обрабатывающие производства" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 35. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Производство и распределение электроэнергии, газа и воды" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 36. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Строительство" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 37. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 38. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Гостиницы и рестораны" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 39. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Транспорт и связь" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 40. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Финансовая деятельность" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 41. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 42. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 43. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Образование" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 44. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 45. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Табл 46. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата на одного работника по виду деятельности "Деятельность экстерриториальных организаций" по регионам в 2010 - 2013 гг., руб.

Список рис-ов

Рис 1. Распределение объемов финансирования программ поддержки малого и среднего бизнеса из федерального и регионального бюджетов по регионам на карте России в 2011-2013 гг., млн руб.

Исследования по теме «Другое»

Анализ рынка услуг тендерного сопровождения РФ, 2020–2021 гг.

14 сентября 2021 г. 200 000 р.

СМИ Ивановской области. Часть 3: ивановские радиостанции (2008 год)

24 ноября 2008 г. 29 900 р.

Российский рынок бизнес-тренингов: итоги 2015 г., прогноз до 2018 г.

28 сентября 2014 г. 67 500 р.

Аналитическая справка «Возможности и риски при производстве товаров для частных торговых марок крупнейших российских розничных сетей»

25 января 2007 г. 37 500 р.

Маркетинговое исследование практики управления выставочными площадками с конгрессными возможностями в кризисный период

23 декабря 2015 г. 60 000 р.

Маржа EBIT производителей железнодорожного подвижного состава РФ - рэнкинг

06 сентября 2013 г. 29 900 р.

Инвестиционные параметры бизнеса по производству щебня в России

25 июня 2013 г. 180 000 р.

Российский рынок факторинга: итоги 2013 г., прогноз 2014-2015 гг.

12 января 2015 г. 67 500 р.

Обзор российского рынка МФО: сегмент займов для физических лиц. Ноябрь, 2022

18 ноября 2022 г. 96 000 р.

Годовой обзор заработных плат, компенсаций и льгот за 2012. Москва.

09 января 2013 г. 70 800 р.

Исследование и анализ рынка ломбардов РФ, республики Татарстан

09 декабря 2013 г. 50 000 р.

Российский рынок коллекторских услуг. Апрель, 2024

26 апреля 2024 г. 195 000 р.

Обзор российского рынка МФО. Ноябрь, 2022

16 ноября 2022 г. 120 000 р.

Обзор рынка дистанционного банковского обслуживания для физических лиц ,июнь 2010

03 июня 2010 г. 52 500 р.

Российский рынок паевых инвестиционных фондов (ПИФов) в 2012 году. Текущее состояние и тенденции развития

07 февраля 2013 г. 30 000 р.

Обзоры по теме «Бизнес, финансы, страхование, маркетинг и реклама»

все обзоры

17.10.2025

«Я бы купил, но…» Как работают фокус-группы и что они действительно показывают

Услуги консалтинговые услуги

Аналитика показывает: клиент зашел, выбрал товар, перешел к оформлению — и не завершил покупку. В дашборде это отображается как «выпадение из процесса». Но цифры фиксируют только факт. Они не объясняют, что именно чувствуют клиенты, когда принимают решение уйти. Тем не менее их мотивы все же можно выяснить — для этого есть специальные методы маркетинговых исследований. Далее мы покажем, как работают фокус-группы и какую информацию с их помощью можно получить.

01.10.2025

Как маркетинговые исследования помогают e-commerce адаптироваться и расти в 2025 году

Услуги консалтинговые услуги

За последние пять лет онлайн-рынок изменился радикально. Потребители уже не ведутся на рекламный шум, не терпят долгих ожиданий и больше ценят опыт личный опыт взаимодействия с брендом. Чтобы работать эффективно, бизнесу нужно понимать, чем клиент 2025 года отличается от клиента в 2020-м и как он принимает решения при поиске и покупке нужных ему товаров и услуг. Здесь на помощь приходят качественные и количественные маркетинговые исследования рынка в e-commerce.

25.09.2025

Как концепция Jobs To Be Done перекраивает маркетинг e-commerce: практическая методология для среднего бизнеса

Услуги консалтинговые услуги

В отличие от крупных корпораций, у которых нередко есть собственные исследовательские центры и ресурсы для глубокого анализа данных, средний бизнес часто сталкивается с ограниченными возможностями для проведения масштабных исследований. Именно здесь методология Jobs to Be Done (JBTD) становится настоящим открытием. Она позволяет максимально эффективно использовать ограниченные ресурсы для получения ценнейших инсайтов о клиентах.

23.09.2025

Как исследования помогают брендам завоевывать доверие покупателей на маркетплейсах

Услуги консалтинговые услуги

В компанию MegaResearch обратился производитель товаров повседневного спроса, который активно развивает интернет-продажи. Ключевая задача состояла в том, чтобы понять, какие именно факторы формируют доверие покупателей на маркетплейсах в условиях высокой конкуренции. Несмотря на привлекательные цены и широкий ассортимент, компания обратила внимание на то, что значительная часть клиентов не возвращается за повторными покупками, а положительные отзывы чередуются с негативными.

11.09.2025

Основные ошибки при продвижении брендов на маркетплейсах: аналитика против интуиции при формировании стратегии продаж

Услуги консалтинговые услуги

На сегодняшний день маркетплейсы являются ключевым каналом для роста e-commerce в России, и все большее число брендов приходит к пониманию, что масштабирование в современных реалиях без этих площадок невозможно. Однако при отсутствии успешной стратегии продаж на них до 7 из 10 компаний сталкиваются с убытками и крупными финансами потерями. Во многих случаях проблемы возникают не из-за низкого качества продукта или его невостребованности. Причина — в ключевых решениях, которые принимаются на основе интуиции, а не на объективных данных проведенных исследований. Рассказываем об основных ошибках при продвижении брендов на маркетплейсах и о том, как мы помогаем их исправлять.

04.09.2025

«Момент истины» в e-commerce: как маркетинговые исследования выявляют поведенческие инсайты, которые нельзя получить стандартными методами интернет-маркетинга

Услуги консалтинговые услуги

Аналитические сервисы Google Analytics и «Яндекс.Метрика» дают массу полезных цифр, но они не способны показать истинные мотивы поведения посетителей вашего сайта. Изучая графики и таблицы, вы не видите за ними живых людей с их потребностями, ожиданиями, сомнениями и страхами, поэтому часто делаете поверхностные выводы и принимаете неточные управленческие решения. Погрузиться в мир клиента на несколько уровней глубже и существенно повысить эффективность интернет-маркетинга поможет маркетинговое исследование потребителей с применением методик, специально разработанных для рынка электронной торговли.

28.08.2025

Маркетинг интернет-магазинов: три критические ошибки, из-за которых у вас не покупают

Услуги консалтинговые услуги

Количество онлайн-покупателей с каждым годом растет, в связи с чем увеличивается и число интернет-магазинов. Конкуренция в данной сфере высокая, привлекать клиентов становиться все сложнее. Предприниматели увеличивают вложения в маркетинг интернет-магазина: запускают контекстную рекламу, нанимают таргетологов, обновляют сайт. Однако часто это не приносит желаемого результата: заказы есть, но их единицы, а стоимость привлечения клиента зашкаливает. Знакомая история? Это классический пример «маркетинга вслепую».

22.08.2025

Стратегия удержания клиентов: как маркетинговые исследования помогают онлайн-ретейлерам понять мотивацию своих покупателей

Услуги консалтинговые услуги

Крупный онлайн-ретейлер, представленный на нескольких маркетплейсах, обратился в агентство MegaResearch с запросом на исследование, которое поможет в корректировке стратегии удержания клиентов. Проблемы компании были связаны с тем, что значительная часть новых клиентов в дальнейшем не совершали повторных покупок. Целью исследования было выяснение мотивации такого потребительского поведения и получение рекомендаций по формированию программы лояльности и удержания клиентов.

14.08.2025

Как создание карты пути клиента (CJM) помогает e-commerce расти даже в условиях падающего спроса

Услуги консалтинговые услуги

В условиях высокой конкуренции, растущей стоимости трафика и избалованности потребителей все больше e-commerce-компаний сталкиваются с одними и теми же проблемами: уменьшение конверсии посетителей в покупатели, низкий процент повторных покупок, снижение эффективности рекламных кампаний. В большинстве случаев это происходит потому, что компании опираются на предположения, а не на реальные данные о поведении покупателей. Получить объективную информацию об этом поможет создание карты пути клиента customer journey map.

06.08.2025

Как методы маркетинговых исследований помогают принимать правильные решения при продвижении на маркетплейсах

Услуги консалтинговые услуги

Маркетолог маркетплейсов (Ozon, Wildberries, «Яндекс Маркет» и др.) — это специалист, который балансирует между потребностями клиента, динамикой платформ и требованиями бизнеса. Чтобы выйти из хаоса «тушения пожаров» и начать влиять на результат, нужна системность и глубина, и именно здесь на помощь приходит маркетинговая аналитика. При этом необходимо учитывать, что маркетплейс — среда с высокой конкуренцией, быстрой обратной связью и минимальным временем принятия решений, поэтому классические методы маркетинговых исследований здесь трансформируются и применяются иначе.